Conseil d'administration
Appel de candidatures pour le conseil d’administration d’INCA et les comités permanents du conseil d’administration d’INCA
INCA prévoit devoir combler des postes au sein de son conseil d’administration national et de ses comités permanents en raison de la fin normale du mandat des membres actuels. Les résidents canadiens intéressés sont donc invités à soumettre leur candidature.
Le conseil d’administration d’INCA est composé de 19 membres, dont le président et le président sortant. Les administrateurs sont élus pour un mandat de trois ans avec possibilité de renouvellement pour un second mandat.
Le conseil d'administration national se réunit habituellement quatre fois par année et tient des réunions additionnelles au besoin. Les réunions ont lieu en personne ou par téléconférence. Les membres du conseil d’administration doivent aussi siéger à l’un des comités permanents du conseil d’administration.
La composition du conseil d’administration d’INCA doit refléter :
les compétences et les aptitudes dont le conseil d’administration a besoin pour réaliser sa mission;
les personnes ayant recours aux services d’INCA, et ce de manière équitable;
les antécédents variés des membres et des clients de l’organisme;
le caractère national et géographique de l’organisme.
En plus d’offrir des postes au sein de son conseil d’administration, INCA désire pourvoir des postes au sein de ses six comités permanents. L’organisme est donc à la recherche de personnes possédant une certaine expérience dans les domaines suivants :
Vérification générale
Finance et gestion du risque
Gouvernance
Communications et financement
Programmes et services (ayant trait aux clients que nous servons)
Recherche
Le processus de mise en candidature nécessite plusieurs mois. La première réunion du comité des mises en candidature aura lieu à la fin du mois de mars. Ce comité présentera ensuite ses recommandations au conseil d’administration au mois de juin. INCA désire remercier toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour l’organisme.
Pour soumettre la candidature d’une personne ou présenter sa propre candidature, veuillez faire parvenir le curriculum vitae de la personne visée au comité des mises en candidature, aux soins de Sarah Pettersen, à l’adresse électronique suivante : sarah.pettersen@inca.ca, et ce avant la fermeture des bureaux le vendredi 15 mars 2013. Si vous avez des questions ou désirez obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec Sarah Pettersen.
Jane Beaumont
Présidente du conseil d'administration
Jene Beaumont s’est jointe au conseil d’administration de la Bibliothèque d’INCA en 1998 et en a été la présidente de 2004 à 2007. Membre du conseil d’administration d’INCA depuis 2005, Mme Beaumont a présidé le comité des programmes et des services de 2008 à 2011 et est devenue présidente du conseil d’administration d’INCA en 2011. Mme Beaumont est un ardent défenseur de l’égalité d’accès aux services de bibliothèque pour les personnes incapables de lire les imprimés et de la création d’un partenariat public-privé impliquant tous les paliers de gouvernement, les bibliothèques publiques et INCA.
La carrière de Mme Beaumont a commencé en Angleterre alors qu’elle y occupait un poste de bibliothécaire, et elle s’est poursuivie à la bibliothèque de l’Université Carleton, où elle a obtenu un baccalauréat en informatique. Après avoir occupé différents postes de gestion chez Utlas International, une entreprise pionnière dans le domaine du partage des bases de données et des services de catalogage à l’intention des bibliothèques, elle a fondé Beaumont and Associates Inc. Offrant des services de consultation en bibliothéconomie et en systèmes d’information, l’entreprise fournissait des services à tous les secteurs de la communauté des bibliothèques, y compris à la Bibliothèque d’INCA, et ce dans toutes les provinces et tous les territoires canadiens.
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Al Jameson
Président sortant
Al Jameson a œuvré chez IBM Canada pendant 34 ans, occupant diverses fonctions, dont celles de vice-président des finances et de vice-président des services de gestion. Il a pris sa retraite en 1987. Au cours de cette même année, M. Jameson est devenu président de l'Institut des cadres financiers du Canada, poste qu'il a occupé jusqu'en décembre 1999.
M. Jameson a été président du conseil de la Division de l'Ontario d'INCA de 1999 à 2002 et est devenu membre du conseil d'administration d'INCA en septembre 2002. Il a été membre du comité national des finances et de la gestion du risque de 2002 à 2007. M. Jameson et son épouse Helen vivent à Toronto et ont quatre enfants.
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Jean Picard
Président honoraire
M. Picard est né à Levallois (France). Il demeure actuellement à Montréal et est consultant. Il a été président du conseil d’administration et chef de la direction de Satexil Inc. (anciennement Textile Sales) pendant 14 ans.
M. Picard est membre de l'Ordre du Canada. En 1989, il a reçu le prix Distinction de la faculté de commerce et d'administration de l'Université Concordia et a été nommé Chevalier (KLJ) de l'Ordre militaire et hospitalier de Saint-Lazare de Jérusalem.
M. Picard est actif au sein de nombreuses organisations culturelles et caritatives. Il est aussi président fondateur de la Fondation J. H. Picard. Il est membre d'INCA depuis 1993 et président du conseil de la Division du Québec depuis 1994.
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Robert S. Adria
L’implication de M. Robert Adria à INCA a débuté dans notre bureau de Kelowna (Colombie-Britannique). Robert Adria est par la suite devenu membre du conseil de la Division de la Colombie-Britannique et du Yukon, poste qu’il occupe encore, et s’est joint au conseil d’administration d’INCA à l’automne 2012. Il est membre du comité des finances et du risque.
La carrière de M. Adria a commencé à Edmonton (Alberta), alors qu’il était comptable agréé chez Deloitte & Touche. Il est par la suite devenu directeur des finances d’une entreprise de l’ouest du Canada spécialisée en construction domiciliaire. Après avoir occupé plusieurs postes au sein de cette entreprise, il en est devenu le président, puis a fait partie d’une équipe qui a géré le rachat de l’entreprise par ses cadres. Après avoir vendu cette entreprise, qui était alors devenue le plus important fabricant domiciliaire du Canada, à une entreprise du New York Stock Exchange en 2007, M. Adria a eu l’occasion de réaliser divers projets personnels et commerciaux, dont une importante participation bénévole à INCA en occupant divers rôles.
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Caroline Cole
Dirigeante principale des ressources humaines de Canadian HR Solutions Inc., Caroline Cole travaille à la fois avec des individus et des entreprises afin de définir leur objectif et leur vision, de décrire et d’aligner leurs forces et de garantir la réalisation de leurs plans tant personnels que stratégiques.
Possédant une maîtrise en éducation des adultes (M. Ed., Université de Toronto) ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires (MBA, Université Wilfrid Laurier), un baccalauréat en gestion des ressources humaines (BBA, Université York), ainsi que le titre de conseillère en ressources humaines agréée, Caroline Cole apporte des compétences exceptionnelles en ce qui concerne les interactions avec les clients et les engagements d’INCA avec ces derniers.
Professeure adjointe de gestion des ressources humaines et d’éthique commerciale, Mme Cole a tissé des liens étroits avec les centres de recherche universitaires. Elle bâtit par ailleurs des ententes de consultation où la pratique se fonde sur la théorie.
Caroline Cole est une personne chaleureuse, et compétente. Elle est reconnue pour son approche pragmatique et son engagement sans borne au service à la clientèle.
Mme Cole a occupé des postes de direction en ressources humaines et gestion du risque au sein de services financiers, de services de télécommunications, de services d’éducation, de services de soins de santé sans non lucratif et de services professionnels au sein du secteur privé et du secteur public, et au Canada et aux États-Unis.
Tout au long de sa carrière, elle a conçu de nombreux programmes sur la rémunération, le bien-être organisationnel, l’implication des employés, le perfectionnement du leadership et façonné plusieurs ateliers sur le travail en équipe, la gestion des conflits, la planification de la relève, la gestion des forces et la planification de la main-d’œuvre.
Au début de sa carrière, elle a participé à de nombreux programmes de perfectionnement du leadership chez General Electric dans les secteurs de la gestion du changement, de l’amélioration des processus et de la gestion du risque, puis elle a dirigé de nombreuses équipes au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Asie et en Australie.
À titre de vice-présidente et directrice de zone d’une entreprise de services financiers, Mme Cole a dirigé des centres bancaires commerciaux à Burlington, à Hamilton, à St Catharines et à Kitchener. À ce titre, elle a constitué une équipe aux composantes diversifiées qui a permis d’augmenter le portefeuille de prêts régional de la banque de 9 %.
Bénévole de longue date à INCA, Caroline Cole a aussi offert son appui à la Fondation Sunnybrook, au Distress Centre Peel (à titre d’ancienne présidente du conseil d’administration), au YWCA du Grand Toronto (à titre de membre du conseil d’administration), et à Centraide.
Mme Cole est membre de la Human Resources Professionals Association, du Women’s Executive Network, de l’Empire Club of Canada, du Canadian Club, du Toronto Bruce Trail Club, de l’Administrative Sciences Association of Canada et de l’Academy of Management.
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Donna Cookson Martin
Semi-retraitée après une longue carrière consacrée à l'éducation de ses cinq enfants, Donna Cookson-Martin est maintenant quelquefois rédactrice à la pige, plus souvent conférencière spécialiste de la motivation et surtout enthousiaste de l'éducation permanente.
Elle possède une formation d’enseignante et de psychologue clinique et est détentrice d’un baccalauréat ès arts, d’un baccalauréat en éducation avec majeure en anglais et d’un diplôme d’études supérieures en psychologie de l’éducation de l’Université de l’Alberta. Aveugle selon la loi depuis sa naissance des suites d'une amaurose congénitale de Leber, Mme Cookson-Martin est depuis l’enfance une cliente d’INCA. Elle se souvient encore de l'émoi que causait, dans sa petite municipalité de Lougheed (Alberta), la visite annuelle que l'employé itinérant d'INCA, totalement aveugle, rendait à ses parents sur la ferme.
Ardente bénévole aux échelons local, national et international, elle a siégé au conseil d'administration de La Ligue de la Leche Canada (LLLC) et au conseil d'administration de La Ligue de la Leche internationale (LLLI) et a été pendant de nombreuses années coordonnatrice adjointe de l'accréditation des chefs de file de LLLC. Elle a siégé à de nombreux comités de parents au niveau préscolaire, élémentaire et secondaire, et a siégé au conseil scolaire du comté de Flagstaff. Elle participe encore activement à l’Edmonton Lifelong Learning Association, à des associations d'écrivains et à divers regroupements régionaux et religieux. Elle est aussi animatrice bénévole dans le cadre du projet de télésoutien qu'INCA a mis en place à l'intention des aînés dans le nord de l'Alberta.
Mme Cookson-Martin, qui vit à Edmonton, a été élue au conseil d'administration d’INCA en 2008. Elle siège actuellement au comité des programmes et services.
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Cheryl Crocker, Ph. D.
Cheryl Crocker possède un baccalauréat en sciences (éducation primaire et spéciale) de l’Université du Dakota du Sud, une maîtrise en éducation de l’Université de l’Alberta et un Ph. D. de l’Université de Victoria. Sa thèse de doctorat portait sur une politique visant à analyser un programme provincial de soutien aux familles ayant des enfants handicapés.
Cheryl Crocker est chargée de cours au Grant MacEwan College d'Edmonton (Alberta) et co-présidente du programme d'études Leadership et Communauté pour élèves handicapés. Elle donne aussi des conférences au département de réadaptation communautaire et d’études de la condition des personnes handicapées de l’Université de Calgary, ainsi qu’au centre de nursing et d’études sur la santé de l’Université d’Athabasca.
Cheryl Crocker agit à titre de consultante auprès de diverses organisations gouvernementales et non gouvernementales, surtout en ce qui concerne l'évaluation des programmes, l'élaboration de politiques, la gouvernance des conseils d'administration et le perfectionnement du personnel.
Elle siège actuellement au conseil de la Division de l'Alberta d'INCA, préside le comité des services à la clientèle et est membre du comité des programmes et services.
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Sam Fulton
Ayant effectué des études en urbanisme, M. Fulton a travaillé en Irlande et en Nouvelle-Zélande avant de déménager au Canada. Il a alors travaillé pour la Ville d’Ottawa à titre d’urbaniste pendant 25 ans et il a occupé un certain nombre de postes de cadre supérieur. À la suite de la fusion de 13 municipalités de la région d’Ottawa, il a été responsable du développement et de la planification de l’infrastructure communautaire de la nouvelle ville ainsi créée. Il a aussi mis ses compétences professionnelles à profit à titre de consultant auprès d’organismes sans but lucratif et a aussi fait du bénévolat au sein d’autres organisations. M. Fulton a été professeur auxiliaire à l’Université York et à l’Université Carleton. Il est aussi chargé de cours à temps plein au Northern Alberta Institute of Technology d’Edmonton.
Client d’INCA depuis 1994, alors qu’il a perdu la vue des suites d’une rétinite pigmentaire, M. Fulton s’est joint au conseil consultatif du district d’Ottawa d’INCA en 2002. Depuis 2007, il est membre du comité du leadership de l’Est de l’Ontario d’INCA et il assume la présidence de ce comité depuis 2011. Il agit aussi bénévolement à titre de pair-chef de file auprès de groupes de personnes ayant récemment perdu la vue.
M. Fulton siège à l’Initiative de services de bibliothèque équitables de l’Association canadienne des bibliothèques à titre de représentant de la clientèle et a été membre du comité de sélection du prix commémoratif Dr Dayton M. Forman.
M. Fulton a été membre du cabinet de Centraide Ottawa de 2005 à 2010. Il a travaillé à de nombreux projets et comités d’allocation des fonds. En 2008, il a été nommé bénévole de l’année par Parrainage civique Ottawa pour sa contribution aux organisations dédiées au service des personnes handicapées.
À titre de consommateur, de défenseur des droits et des intérêts et de sympathisant des services d’INCA depuis 10 ans, M. Fulton a toujours prôné l’adoption des avancements technologiques qui permettent aux clients aveugles ou ayant une vision partielle de devenir de meilleurs compétiteurs dans le milieu des affaires et dans le milieu communautaire. Il est aussi un ardent défenseur du soutien par les pairs comme moyen d’autonomisation des personnes qui s’adaptent à la perte de vision.
M. Fulton est devenu membre du conseil d’administration d’INCA en 2009. Il siège au comité de marketing et de financement.
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Eric Hanna
Eric Hanna, président du conseil de la Division de l'Ontario d'INCA, est président sortant du comité consultatif du district d'Ottawa et vice-président sortant du conseil de la Division de l'Ontario. Il a siégé au groupe de travail sur la gouvernance de la Division de l'Ontario en 2003-2004 ainsi qu'au comité des programmes et services et au comité des finances et de vérification d'INCA.
Eric Hanna est président et chef de la direction de l'Arnprior and District Memorial Hospital de Arnprior (Ontario). Il possède plus de 24 années d’expérience dans le milieu de la santé, une pratique acquise dans divers hôpitaux ontariens et à titre de directeur d’une des plus importantes firmes de consultants au Canada. Eric Hanna, comptable agréé, détient un MBA de l’Université de Toronto. Il est aussi CHE (Certified Health Executive) ou gestionnaire de soins de santé agréé par le Collège canadien des leaders en santé et fellow de l’American College of Health Service Executives. Il siège par ailleurs bénévolement au conseil d’administration du Durham Community Care Access Centre et des Infirmières de l’Ordre de Victoria du Canada.
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Mary Lou Jackson
Docteure Mary Lou Jackson est une ophtalmologiste vivement intéressée par la réadaptation visuelle. Elle dirige la Clinique de réadaptation visuelle du Royal Jubilee Hospital de Victoria (Colombie-Britannique), conjointement avec le personnel d’INCA, depuis 1990. Elle est actuellement directrice de la réadaptation visuelle du Massachusetts Eye and Ear Infirmary de la Faculté d’ophtalmologie de l’Université Harvard et est actuellement présidente du comité de réadaptation visuelle de l’American Academy of Ophthalmology. Sur le plan de la recherche, elle s’intéresse tout particulièrement à la sensibilité aux contrastes et aux hallucinations visuelles dont sont victimes les patients atteints de basse vision.
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Lorne D. Janes
Lorne D. Janes est président de Continental marble of Canada, une entreprise qu’il a fondée en 1978. De 1994 à 2002, il a été président provincial de l’Alliance des manufacturiers exportateurs de Terre-Neuve et a été le premier Terre-Neuvien élu au poste de président national de l’Association des manufacturiers canadiens. Au cours de son mandat, il a dirigé la fusion entre l’Association des manufacturiers canadiens et l’Association des exportateurs canadiens qui sont ainsi devenues Manufacturiers et Exportateurs du Canada. Il siège toujours au conseil d’administration national de cet organisme à titre de président fondateur.
M. Janes a siégé au conseil de la Division de Terre-Neuve-et-Labrador d’INCA pendant 18 ans. Il est actuellement président du conseil de cette division. Il a aussi représenté cette division au conseil d’administration d’INCA et a siégé à divers comités : finances, financement, communications et fiducie Caterplan.
M. Janes a siégé à la Chambre de commerce de St. John's à titre d'administrateur représentant l'industrie manufacturière. Il a aussi été président de la Newfoundland and Labrador Homebuilders Association et de la NL Construction Association. Il est actuellement président des Newfoundland Council of Industry Associations.
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Patricia Ann MacCuspie, Ph. D.
Madame MacCuspie est actuellement professeure auxiliaire à l’Université Mount Saint Vincent ainsi que monitrice de cours d’éducation destinés aux enfants aveugles ou ayant une vision partielle à l’Université de la Colombie-Britannique. Elle était jusqu’à tout récemment directrice des programmes destinés aux étudiants aveugles ou ayant une vision partielle de la Commission de l’enseignement spécial des provinces de l’Atlantique, à Halifax (Nouvelle-Écosse). Elle a occupé ce poste pendant 33 ans.
De 1979 à 1995, Mme MacCuspie a été coordonnatrice des services provinciaux (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard) du Centre de ressources pour les personnes handicapées visuelles de la Commission de l’enseignement spécial des provinces de l’Atlantique, où elle était responsable de la mise en place des services et des ressources de soutien pour les étudiants, et ce en adoptant une démarche inclusive. Au tout début de sa carrière, elle a travaillé comme professeur itinérant et comme enseignante à l’ancienne Halifax School for the Blind.
Tout au long de sa carrière, Mme MacCuspie s’est consacrée à instaurer des programmes de formation pour les enseignants spécialisés auprès des élèves ayant des problèmes visuels. Elle continue de travailler à l’atteinte de cet objectif en participant à des organismes et en siégeant à des comités provinciaux, nationaux et internationaux.
Mme MacCuspie a rédigé de nombreux articles sur l’éducation des enfants handicapés visuels et a remporté de nombreux prix. Elle a été membre du conseil d’administration de l’Association for Education and Rehabilitation of the Blind and Visually Impaired, du Council for Exceptionnal Children et de l’Autorité canadienne du braille. Elle est par ailleurs membre du comité sur l’enseignement et l’apprentissage du braille de cette même Autorité ainsi que du comité d’instauration du braille anglais unifié. Elle est membre du comité d’évaluation collégiale du Journal of Visual Impairment and Blindness et rédactrice en chef exécutive de RE:view.
Mme MacCuspie, Ph. D., est aussi membre du Comité de littératie précoce de la Braille Authority of North America.
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John Matheson
Antécédents universitaires
Université Dalhousie – B. commerce - 1962
Institut canadien des comptables agréés – CA – 1965
Antécédents professionnels
Quarante ans de comptabilité publique au sein de KPMG et des cabinets qui l’ont précédé.
Septembre 2002 – Prend sa retraite à titre d’associé principal de KPMG, s.r.l.
Été 2000 à 2002 – Associé chargé du bureau de North York de KPMG
Automne 1998 à été 2000 – Associé chargé du bureau de Markham de KPMG, bureau qui s’est joint au bureau de North York en 2000.
1998 à 1999 – Président du Groupe de travail chargé de réviser et d’apporter des modifications à la structure de gouvernance de la firme.
1996 à 2002 - Président du comité national des ressources humaines de la firme et membre du comité de gestion de la grande région de Toronto de KPMG.
1996 à 1999 – Membre du conseil d’administration de KPMG
Septembre 1994 à 1999 – Responsable du bureau de St. Clair de KPMG (chargé des deux bureaux pendant une partie de l’année jusqu’à ce que le bureau de St. Clair soit divisé entre les bureaux de Markham et de North York.)
1990 à 2002 – Membre du Comité de retraite de la firme.
Juin 1990 à septembre 1994 – Associé chargé du Groupe des affaires tournées vers l’entreprise du bureau de Toronto.
1989 à1990 – Coprésident du Groupe de travail chargé de la fusion de Thorne Ernst & Whinney et Peat Marwick.
1986 à 2002 - Secrétaire du comité exécutif et du conseil de partenariat. Président de la Fondation de l’éducation de la firme.
1983 à1989 – Directeur financier de la firme
Octobre 1971 à avril 1983 – Associé de vérification au bureau d’Ottawa de la firme, et associé administratif chargé du personnel.
Juillet 1971 – Devient associé de la firme.
Juillet 1962 à juillet 1971 – Personnel de vérification et gestionnaire de la vérification au bureau de Montréal de la firme
Tout au long de sa carrière professionnelle, à l’exception de 1983 à 1990, M. Matheson a été directeur financier de la firme et associé de vérification au service de clients œuvrant dans les secteurs public, gouvernemental, commercial et sans but lucratif.
Implication communautaire
Knox College – 2004 à 2010 - membre du conseil d’administration (président de 2008 à 2010), président du comité de direction et ancien président du comité de développement.
INCA – Membre du conseil d’administration de 2010 à ce jour
Membre du comité d’investissement de 2003 à 2008, président de 2006 à 2008; président et membre du Comité des finances et de la gestion du risque de 2006 à ce jour; membre du comité de gouvernance de 2004 à 2010.
GO Transit – Membre du conseil d’administration de 2006 à 2009, membre du comité de gouvernance et de rémunération, membre du comité de vérification de 2006 à 2009.
St. Andrew’s Presbyterian Church (centre-ville de Toronto) – Membre de l’assemblée de 2001 à ce jour; membre du conseil de gestionnaires de 1998 à ce jour; Consistoire de l’Est de Toronto – Représentant de St. Andrew’s de 2004 à ce jour; Fiducie du consistoire, 2006 à ce jour.
St. George’s Golf & Country Club – 1992-1998 – Membre du conseil d’administration, y compris deux années à titre de président et président du conseil d’administration. Actuellement membre du comité de gouvernance. Président du tournoi à titre de club hôte du RBC Canadian Open 2010.
1973 à 1983 – Membre du conseil d’administration, du conseil exécutif et président du conseil d’administration pendant deux ans de la Société d’expansion commerciale et industrielle d’Ottawa Carleton (anciennement CIDC).
1978-1983 – Gestionnaire de l’équipe du Gloucester Minor Hockey Association.
1976-1978 - Chef de louveteaux – Blackburn Hamlet, Ottawa.
1976-1978 - Membre du conseil, trésorier et membre du comité exécutif de l’Association des consommateurs du Canada.
1977 - Lauréat de la Médaille du jubilé de la Reine Elizabeth.
1962-1983 - Membre actif de son église tant à Ottawa qu’à Montréal (consistoire et conseil d’administration).
Affiliations professionnelles
Institut canadien des comptables agréés,
Institut des comptables agréés de l’Ontario
Ordre des comptables agréés du Québec
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Charles Mossop
Charles Mossop a pris sa retraite en l'an 2000 après 32 années passées dans le secteur des études postsecondaires. Il a entre autres été directeur général de la section internationale de l'Université Thompson Rivers de Kamloops (Colombie-Britannique). Après avoir pris sa retraite, il a mis sur pied un bureau de consultation spécialisé en croissance organisationnelle, en marketing international, en communication, en conception de projets et en gestion. Il offre aussi des services de rédaction et est l'auteur d'œuvres de fiction et de documentaires. M. Mossop possède une maîtrise en anthropologie de l'Université de la Colombie-Britannique (1969) avec majeure en histoire sociale et culturelle de l'Asie de l'Est et du Sud-est. Atteint dès l'adolescence d'une forme rare de dégénérescence maculaire à apparition précoce, il est client d'INCA depuis 45 ans. M. Mossop est un bénévole-cadre dynamique tant à l'échelon local que divisionnaire depuis 1999.
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Patricia A. Pardo, Ph. D.
Gestionnaire, Services d’accessibilité, Université Mount Royal, Calgary (Alberta)
Mme Pardo est née à Mexico et a immigré au Canada avec sa famille en 1967. Elle parle couramment l’espagnol. Mme Pardo a travaillé au Mexique et en Amérique centrale. Les parents de Mme Pardo étaient totalement aveugles, son frère cadet et elle-même vivent avec une vision partielle (dystrophie maculaire). Tous les membres de sa famille ont tiré avantage des services d’INCA depuis les années 1950.
Mme Pardo a consacré les 26 dernières années de sa carrière à étudier les problèmes liés à l’invalidité, à la diversité et à l’équité. Elle a aussi eu l’occasion de travailler avec des étudiants de niveau postsecondaire en enseignant dans le domaine de l’équité et de l’invalidité à des étudiants de premier et de second cycles universitaires. Mme Pardo possède un Ph. D. en psychologie de l’éducation spécialisée en invalidité et en changement organisationnel multiculturel. Elle a été directrice du Centre de ressources en matière d’invalidité (services universitaires et services aux étudiants) et a été professeure auxiliaire adjointe à la Faculté de l’éducation de l’Université de Calgary. Mme Pardo a aussi été chef de file stratégique pour les personnes vivant des situations de vulnérabilité pour Centraide de Calgary et de la région, de janvier 2007 à juin 2008. Elle a aussi été présidente de l’Association canadienne et de l’Association albertaine des conseillers en services aux étudiants handicapés au postsecondaire. Elle est conseillère accréditée par l’Association canadienne de counseling. Mme Pardo a été bénévole à INCA à plusieurs titres depuis les 35 dernières années. Elle est actuellement gestionnaire des services d’accessibilité et professeure à temps partiel à l’Université Mount Royal.
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Gilles Rivard
Activités professionnelles
Directeur et secrétaire du Jeune Barreau de Québec pendant de nombreuses années.
1966-1967 – Président du Jeune Barreau de Québec
1966-1968 et 1974-1976 – Membre du conseil d’administration du Barreau de la province de Québec
1966-1967 et 1974-1976 – Membre du conseil général du Barreau de la province de Québec
1974-1976 – Membre du comité exécutif du Barreau de Québec
1975-1976 – Bâtonnier du Barreau de Québec
Fonctions parapubliques
1969-1971 – Conseiller juridique de la commission sur la gestion de la Société des alcools du Québec
1985-1986 – Membre du Groupe de travail sur les aéroports fondé par le ministère du Transport
1987 – Membre du Comité consultatif du Musée national des postes
1988-1991 – Membre du Comité de dévolution des aéroports au Canada
1992-1993 – Président de la Commission d’enquête sur les lois du transport au Canada
1993-1996 – Président et chef de la direction de l’Office national des transports du Canada
Activités communautaires
1973-1974 – Président du Club Rotary de Québec; membre de la Chambre de commerce
1970-1975 – Membre du conseil d’administration de l’Hôpital Laval
Depuis 1990, fondateur et président de P.P.M.C. de l’Hôpital; membre du conseil d’administration de l’Institut de cardiologie de l’Hôpital Laval; membre du conseil d’administration de Canards illimités Canada; membre de Canards illimités International
1985-1993 – Président de Hydro-Pontiac inc.
1993-1996 – Membre du conseil d’administration du Conseil des tribunaux administratifs du Canada.
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Lucille Roch
Lucille Roch est née au Manitoba. Elle a déménagé à Toronto il y a plus de 20 ans. Elle s’est jointe à la fonction publique ontarienne à titre d’analyste principale en matière de politiques au bureau du Conseil des ministres et a par la suite été nommée sous-ministre adjointe de plusieurs ministères, notamment Services sociaux et communautaires, Citoyenneté, Culture et loisirs, Services aux enfants et à la jeunesse. Elle a été nommée sous-ministre en 2005, en premier lieu au ministère de la Culture, puis au ministère des Services sociaux et communautaires. Elle est ensuite devenue sous-ministre responsable de l’Office des affaires francophones.
Madame Roch a pris sa retraite en 2009 et est alors déménagée à Stratford (Ontario).
Elle a été nommée au conseil d’administration de la Fondation Trillium Ontario en juin 2010. Elle est devenue membre du comité de gouvernance d’INCA à titre de membre de la communauté en novembre 2010. Son intérêt pour INCA a vu le jour lorsque son père a eu besoin de services de soutien et qu’il a trouvé les ressources dont il avait besoin au bureau d’INCA de Winnipeg. Lucille Roch siège aussi au conseil du Festival d’été de musique de Stratford.
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L’honorable Asha Seth, sénatrice
Pionnière dans le domaine médical, la docteure Asha Seth a toujours considéré que la règle du succès consiste à se lever chaque matin prêt à entreprendre une nouvelle aventure. Allant à l’encontre de la tradition qui voulait qu’elle demeure obstétricienne-gynécologue en pratique privée, la docteure Seth est devenue un emblème d’espoir par son implication au sein de nombreux organismes caritatifs locaux et internationaux. Médecin philanthrope, elle verse d’importantes contributions personnelles, amasse des fonds de manière proactive et crée une fondation pour faire connaître les plus récentes percées médicales et participer à des activités humanitaires.
Il y a des citoyens, et il y a des citoyens canadiens. Depuis 1974, la docteure Asha Seth affiche notre feuille d’érable avec zèle. Et tout comme le drapeau du Canada qui est deux fois plus long que large, la philanthropie de la docteure Seth est devenue deux fois plus importante que sa vaste pratique médicale.
Des Canadiens de grande renommée tels que l’honorable Stephen Harper, premier ministre du Canada, l’honorable David C. Onley, lieutenant-gouverneur de l’Ontario et l’honorable Dalton McGuinty, premier ministre de l’Ontario, comptent parmi les personnes qui assistent invariablement aux nombreux événements de collecte de fonds organisés par la docteure Seth.
Après avoir obtenu un baccalauréat en médecine en Inde, la docteure Asha Seth a immigré au Royaume-Uni. Elle a été admise au Belfast University Hospital, à l’University of London Hospital et au Queen Charlotte Hospital, un des hôpitaux les plus prestigieux en obstétrique et gynécologie au monde. Elle a commencé sa formation au Queen Charlotte Hospital et l’a parachevée au Royal Berkshire Hospital, Reading (Royaume-Uni).
Lorsque la docteure Asha Seth est déménagée au Canada, elle a poursuivi sa formation au St Joseph’s Health Centre et au Hospital for Sick Children de Toronto. Depuis 1976, elle est non seulement membre du personnel du St Joseph’s Health Centre, elle gère aussi son propre bureau en obstétrique-gynécologie. Au cours des 30 dernières années, la docteure Seth a mis au monde des milliers d’enfants et prodigué des soins médicaux à des centaines de familles.
L’instruction est au cœur des activités de la docteure Seth et l’élévation de la curiosité des nouvelles générations fait partie de son ordre du jour philanthropique. À titre de conférencière et de mentor, elle a donné de nombreux cours sur l’obstétrique et la pratique de la médecine familiale à des résidents du St Joseph’s Health Centre et a été invitée par l’Université McMaster de Hamilton à donner une conférence et un atelier sur le thème suivant : « Comment les jeunes font face au choc des cultures entre la mentalité traditionnelle et la mentalité occidentale ».
Depuis 1997, la docteure Seth remet une bourse annuelle en vue d’aider à financer les études d’un étudiant ontarien exceptionnel afin de lui permettre de poursuivre des études postsecondaires.
En 2008, la docteure Seth a été élue présidente de Continued Medication Education (CME). Démontrant que tous les grands professeurs peuvent aussi être de grands apprenants, la docteure Seth a organisé un congrès visant à aider les médecins à se tenir informés des plus récents avancements médicaux en offrant des renseignements sur les nouvelles recherches, les percées médicales, les études et de nombreux autres sujets connexes.
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Rob Sleath
Lorsque, à l'âge de 11 ans, Rob Sleath a appris qu'il était diabétique, il n'a pas pensé que cela changerait beaucoup sa vie. Élevé dans un quartier de l'ouest de Vancouver, ce jeune garçon articulé, dernier fils d'un père médecin et d'une mère infirmière, a tout simplement accepté sa maladie. Et même lorsque, jeune adulte, il n’a pas pu réaliser son rêve de poursuivre une carrière dans les forces de l’ordre en raison du diabète, il a décidé de ne pas cuver sa déception et a choisi une autre voie.
Sa très grande chaleur humaine, son vif sens de la répartie et son esprit innovateur ont engendré chez lui une exceptionnelle aptitude pour « vendre des idées » et « influencer les autres ». « Just do it » (Fais-le) était le slogan personnel de Rob Sleath bien avant que Nike ne se l’approprie. Mais en dépit d'une très belle carrière en vente, en marketing et en expansion des entreprises, la vie de Rob Sleath a été ponctuée de pertes, quelquefois importantes, y compris la perte de la vue en 1992. Il avait alors 36 ans et était le père de trois enfants.
Hemingway a écrit : « La vie brise tout le monde, et ensuite les gens deviennent plus forts là où la vie les a brisés. » (traduction) Rob Sleath sait fort bien que cela est vrai. Aujourd'hui, il consacre son temps et son vécu au service d'un meilleur accès et d'une plus grande égalité pour les personnes handicapées. Il affirme que ce n'est pas son incapacité qui le met à l'épreuve, mais plutôt le monde qui l'entoure.
Actuellement président du conseil de la Division de la Colombie-Britannique et du Yukon, il siège à de nombreux autres comités de l'organisme. En plus de travailler bénévolement à INCA, Rob Sleath est membre fondateur, président et directeur général d’Advocates for Sight Impaired Consumers (un organisme de défense des consommateurs handicapés visuels) et président de ComPACT (un comité pour la promotion de l’accessibilité des transports conventionnels). Il anime les réunions de Provincial Organizations in the Field of Blindness, une coalition d'organisations provinciales qui fournissent des services de réadaptation, de loisirs et de formation à des personnes handicapées visuelles ou sourdes-aveugles. De plus, à titre de membre de BASICS (Blind and Sight Impaired Consumers), Rob Sleath offre aux opérateurs de véhicules de transport en commun des séminaires de sensibilisation. Dans ces moments de loisir, Rob Sleath et son golden retriever, Lombardi, agissent comme ambassadeurs des écoles de chiens guides, amassant des fonds, sensibilisant le grand public et représentant officiellement Guide Dogs for the Blind Incorporated à titre de représentant diplômé de l'organisme pour la Colombie-Britannique.
Tous les gens qui connaissent Rob Sleath ne sont pas surpris de constater qu'il est devenu un porte-parole très compétent. Il a tout simplement appris à exécuter un changement social positif en faisant quelque chose qui le passionne : « vendre des idées » et « influencer les autres ».
Mahadeo Sukhai, Ph.D.
Mahadeo Sukhai, Ph.D., est chercheur universitaire et chef d’équipe du Laboratoire de diagnostics moléculaires avancés du Réseau universitaire de la santé. Avant d’occuper ce poste, M. Sukhai a obtenu un Ph.D. en biologie du cancer de l’Université de Toronto (2007) et deux bourses de recherche postdoctorales en génomique et en découvertes de médicaments. En plus de poursuivre une très impressionnante carrière en recherche et en enseignement, M. Sukhai a été bénévole à l’Association internationale des Clubs Lions (1993-2003), au Let’s Talk Science Partnership Program (2007-2012), à l’Université de Toronto (2001-2012) et à la National Educational Association of Disabled Students (NEADS; 2004 à ce jour).
M. Sukhai a occupé de nombreux postes de direction bénévoles auprès d’organismes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Il est actuellement conseiller principal (gouvernance et perfectionnement du leadership) auprès du conseil d’administration de la NEADS et vice-président du conseil d’administration de la National Postdoctoral Association (NPA). M. Sukhai est devenu membre du comité de recherche d’INCA en 2009 et membre du conseil d’administration d’INCA en 2012.
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