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"Photo de participants au programme Accélérateur de talents, qui fait partie du programme Viens travailler d'INCA."

INCA s’associe à la Fondation RBC, par l’intermédiaire du programme Objectif avenir RBC, afin d’outiller les jeunes d’aujourd’hui pour les emplois de demain.

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TORONTO, May 25, 2023 — INCA — Le plus important organisme sans but lucratif du Canada à soutenir les personnes aveugles et ayant une vision partielle — est heureux d’annoncer un nouveau partenariat qui donnera aux jeunes les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, maintenant et dans l’avenir.

La Fondation RBC, par le biais d’Objectif avenir RBC, s’est engagée à préparer les jeunes Canadiens en perte de vision à leur avenir professionnel en versant 250 000 $ à INCA. 

Dans le prolongement du soutien déjà apporté par Objectif avenir RBC aux programmes d’emploi pour les jeunes d’INCA, ce nouveau don versé au cours des deux prochaines années :

  • Aidera environ 515 jeunes aveugles ou vivant avec une basse vision
  • Favorisera la multiplication et la réussite d’initiatives clés de préparation à l’emploi et d’employabilité destinées aux jeunes âgés de 15 à 29 ans
  • Soutiendra des initiatives telles que le Conseil national des jeunes, qui aide les jeunes à renforcer leurs compétences et leur confiance au moment où ils se lancent dans des études ou dans la recherche d’un emploi

« L’amélioration de l’accès aux ressources d’emploi pour les jeunes Canadiens est un élément fondamental du partenariat entre INCA et Objectif avenir RBC, » affirme Mark Beckles, vice-président, Impact social et innovation, à RBC. « Ensemble, nous créons des programmes qui évoluent avec les jeunes, en les rencontrant là où ils sont, et en leur apportant les ressources dont ils ont besoin. Nous sommes ravis de soutenir ce programme avec INCA! »

Pour préparer les jeunes à un monde du travail en pleine mutation, il faudra des partenariats intersectoriels. INCA est heureux de collaborer avec la Fondation RBC, par l’intermédiaire d’Objectif avenir RBC, et avec les gouvernements, des éducateurs, des organismes au service des jeunes et d’autres entreprises — grandes et petites — afin de favoriser des changements qui auront un impact réel sur la vie de nos jeunes participants.

« Tous les jeunes Canadiens méritent d’avoir la possibilité d’obtenir un emploi stable et de mener les carrières de leur choix, » indique John Rafferty, président et chef de la direction d’INCA. « Grâce à ce nouveau don important, la Fondation RBC, par le biais d’Objectif avenir RBC, prend des mesures concrètes pour assurer un avenir plus équitable en aidant les jeunes en perte de vision à se préparer à réussir sur le marché du travail - et en créant un Canada plus fort par la même occasion. » 

Caelin Lloyd, étudiant de 12e année à Halifax, défenseur des droits des personnes handicapées, membre du Conseil national des jeunes d’INCA et membre du personnel d’INCA, affirme que les programmes d’INCA l’ont aidé à se sentir prêt à entrer à l’université l’an prochain et à faire le lien entre ses intérêts et des cheminements de carrière potentiels.

« Ces programmes sont essentiels, » déclare-t-il. « Les jeunes aveugles et ayant une vision partielle sont, par nature, moins exposés aux différents choix de carrières qui s’offrent à eux. Les programmes de préparation à l’emploi d’INCA donnent aux jeunes comme moi un énorme élan de confiance tout en leur enseignant de nombreuses compétences pratiques, notamment la façon de défendre leurs droits tout au long du processus de recherche et d’obtention d’un emploi. »

Abby Sienko, membre du Conseil national des jeunes d’INCA et étudiante au programme de baccalauréat ès arts en soins aux enfants et aux jeunes au Douglas College de Vancouver, partage cet avis et affirme que les programmes d’emploi pour les jeunes sont des occasions cruciales pour les jeunes qui vivent avec une perte de vision.

« Ces programmes permettent aux jeunes de voir le monde et au monde de les voir, » explique Abby. « Ils permettent aux jeunes d’acquérir des compétences en matière de défense des droits et de leadership, d’essayer différentes voies et de voir ce qui leur convient le mieux. Ce qui est tout aussi important, ils aident également les employeurs à comprendre ce dont les personnes en perte de vision sont capables. »  

Pour en savoir plus sur INCA et sur la façon dont nous changeons ce que cela veut dire que d’être aveugle dans la société d’aujourd’hui, visitez inca.ca.

Pour en savoir plus sur Objectif avenir RBC, cliquez ici.

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